Executive

President:Sara Knox
Department of Geography
University of British Columbia
email: sara.knox@ubc.ca
President Elect:Philip Harder
Research Director and Hydrological Scientist
Croptimistic Technology Inc.
email: phillip.harder@usask.ca
Past President:Timi Ojo
Agricultural Systems Modeller
Soil and Weather Surveillance Unit
Manitoba Agriculture
email: Timi.Ojo@gov.mb.ca
Treasurer/
Corresponding Secretary:
Elyn Humphreys
Department of Geography and Environmental Studies
Carleton University
email: Elyn_Humphreys@carleton.ca
Eastern Director:Manuel Helbig
Department of Physics & Atmospheric Science
Dalhousie University
email: Manuel.Helbig@dal.ca
Western Director:Vacant
Communications Director:Shannon Brown
University of Guelph
email: sbrown06@uoguelph.ca
Student Representative:Mariaelisa Polsinelli
McGill University
email: mariaelisa.polsinelli@mail.mcgill.ca

Constitution

Bylaws / Règlements

Equity, Diversity and Inclusion Statement of the Canadian Society of Agricultural and Forestry Meteorology

The Canadian Society of Agricultural and Forestry Meteorology (CSAFM), promoting the application of meteorology to land based resources, is committed to efforts for promoting diversity, equity, and inclusion in Canada and the world at large.

We endorse the implementation of the “Truth and Reconciliation Commission of Canada: Call to Action” report in its entirety and add our voice in condemning racism and all forms of discrimination based on  physical factors such as age, gender, race, sex, nationality, ethnicity, physical ability, marital status, sexual orientation, body shape or size, gender identity and expression, socioeconomic status, and other facets of social diversity.  We further endorse statements made by the following groups and associations in promoting a barrier free environment in science:

* American Meteorological Society (AMS): https://www.ametsoc.org/ams/index.cfm/about-ams/diversity-and-inclusion-at-ams/

* American Geophysical union (AGU) :  https://www.agu.org/Learn-About-AGU/About-AGU/Diversity-and-Inclusion

* Canadian Geophysical Union (CGU): http://cgu-ugc.ca/aboutcgu/equity-diversity-and-inclusion-in-the-cgu/

* Canadian Soil Science Society (CSSS): https://csss.ca/

Further, the Canadian Society of Agricultural and Forestry Society (CSAFM) commits to implementing actionable items at scientific and business meetings for promoting an inclusive environment.

Déclaration d’équité, de diversité et d’inclusion de la Société canadienne de météorologie agricole et forestière

La Société canadienne de météorologie agricole et forestière (SCMAF), qui a pour but de promouvoir l’application de la météorologie aux ressources terrestres, s’engage à promouvoir la diversité, l’équité et l’inclusion au Canada et en général.

Nous appuyons la mise en œuvre du rapport « Commission de vérité et réconciliation du Canada : appels à l’action » dans son intégralité et ajoutons notre voix pour condamner le racisme et toutes les formes de discrimination fondées sur des facteurs physiques tels que l’âge, le sexe, la race,  l’identité sexuelle, la nationalité, l’origine ethnique, la capacité physique, l’état matrimonial, l’orientation sexuelle, la forme ou la taille du corps, l’identité et l’expression de genre, le statut socio-économique et d’autres facettes de la diversité sociale. Nous appuyons les déclarations faites par les groupes et associations suivants pour promouvoir un environnement sans obstacle dans le domaine scientifique :

* American Meteorological Society (AMS): https://www.ametsoc.org/ams/index.cfm/about-ams/diversity-and-inclusion-at-ams/

* American Geophysical union (AGU) :  https://www.agu.org/Learn-About-AGU/About-AGU/Diversity-and-Inclusion

* Union géophysique canadienne (UGC) : http://cgu-ugc.ca/aboutcgu/equity-diversity-and-inclusion-in-the-cgu/

* Société canadienne de la science du sol (SCSS) : https://csss.ca/

De plus, la SCMAF s’engage à mettre en œuvre des éléments concrets lors de réunions scientifiques et commerciales pour promouvoir un environnement inclusif.